募集要項 JOB DESCRIPTION
(中途)開発エンジニア
今後も会社の成長と共に、一人でも多くのエンジニアを応援していくため、新たなメンバーを増員募集しています。
職種 | ■開発エンジニア |
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概要 |
■具体的な仕事内容 大手企業から受託しているシステムの設計、開発、テストの一連の作業 【担当業種】 金融/情報・通信/流通・小売・サービス/官公庁・文教 ※過去の経験を踏まえ、ポジションをアサインさせて頂く予定です。 (配属先の希望は最大限考慮します) ※全リモート、半リモート勤務の現場もあります 。 |
詳細 |
■主なプロジェクト例 ◆東証一部上場の大手企業『クレジットカード決済のオンラインシステム開発』 (複数プロジェクトに携わっており当社メンバーは16名在籍、1プロジェクト規模:約30名) 技術: PL/1、C言語、Java等 工程: 要件定義、設計、開発、テスト、保守/維持 ◆大手通信グループ企業『顧客料金のシステムの開発』 (複数プロジェクトに携わっており当社メンバーは8名在籍、1プロジェクト規模:約20名) 技術: VB.net、Java等 工程: 要件定義、設計、開発、テスト、保守 ◆自治体のマイナンバー管理システムの保守 (複数プロジェクトに携わっており当社メンバーは4名在籍、1プロジェクト規模:約10名) 技術: Java 工程: 設計、開発、テスト、保守 |
勤務地 |
本社/浜松町 常駐先/茅場町、品川シーサイド、大崎 等 ※配属先によって異なります。 |
勤務時間 |
9:00〜18:00 ※配属先によって異なります。 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 |
要相談 ※年齢・経験を考慮して優遇します。 |
賞与 |
■年1回(3月) ※インセンティブ |
昇給 | ■年1回(4月) |
社員の年収例 |
年収450万円/28歳 エンジニア職 年収520万円/32歳 リーダー職 年収700万円/38歳 マネージャー職 年収850万円/42歳 マネージャー職 |
待遇、福利厚生 各種制度 |
<各種手当> ■交通費全額支給 ■役職手当 ■資格手当 <各種制度> ■社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金) ■退職金制度(3年間の勤務後より支給) ■育児休業制度(取得実績有) ■資格取得支援制度 ■各種研修制度(社内外) ■時短勤務制度 ■私服勤務OK(ただし、プロジェクト先に準じます) |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土、日、祝) ※一部シフト制の現場がございます。 ■年次有給休暇(2022年度取得率 79.5%) ■夏期休暇(3日間) ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 ■生理休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇制度(誕生日休暇、長期勤続休暇) |
連絡先 |
採用担当 TEL:03-5733-3960 Mail:saiyo-sinsotsu-ML@ism-jp.com |
PROCESS 選考プロセス
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書類選考
ご提出いただいた書類をもとに選考を行います。
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1次面接
現場担当(もしくは採用担当)によるZoom面接
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2次面接
現場責任者による対面またはZoom面接
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最終面接
代表取締役社長による面接+適性検査
※本社での実施を予定しております
※所要時間は約1時間となります -
内定
内定通知及び雇用条件を人事担当よりご連絡いたします。
- ※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
- ※応募から内定までは(最短)約 2 週間を予定しています。
- ※当社 SES 企業となりますので、お客様先での面談は上記カウントに含めておりません。ご了承ください。