SDGsへの取り組み SDGs
SDGsに対するイズムの取り組み
今後も持続可能な未来を目指し、私たちができることは何かを日々問いながら着実に一歩ずつ歩み続けます。
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イズムは社員の育成・教育に力を入れており、正社員・契約社員、エンジニア・非エンジニア問わず、すべての社員に対し研修を受講できる環境を整えております。 -
イズムは公私ともに充実した働き方こそ持続可能な成長に繋がると信じ、残業時間の削減・休暇取得を強く推進しております。 -
イズムはエンドユーザー様の課題解決（社会・産業インフラの設計・構築・運用）を通じて本目標に貢献しております。 -
イズムは様々な専門性を有したビジネスパートナー様（累計100社以上）と協力して取り組んでおります。
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イズムは社員の心身の健康を確保し、公私ともに充実した状態で働ける環境づくりを目指しており、法定健康診断受診・ストレスチェック受診を推進しております。 -
イズムは男性育休取得推進やLGBT教育を実施しており、今後もジェンダー平等に努めてまいります。 -
イズムは本社・九州事業所における節電、ペーパーレス化、節水に取り組んでおります。 -
イズムは地域のゴミ拾い活動への参画を進めてまいります。
